- Mô tả công việc:
- Tuyển dụng: Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các BP; Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên. Sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên, thông báo kết quả tuyển dụng; thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- BHXH: phụ trách các công việc liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN (Khai báo tăng, giảm, giải quyết chế độ, điều chỉnh thay đổi thông tin,…).
- Chấm công: quản lý máy chấm công vân tay và set vân tay cho NV mới; tổng hợp bảng chấm công của các BP chuyển Kế toán tính lương hàng tháng.
- Khen thưởng, kỷ luật: Hàng tháng tổ chức đánh giá nhân sự. Theo dõi và tập hợp các vi phạm về nội quy, quy định công ty, vi phạm các nguyên tắc trong giải quyết công việc của CBNV Công ty.
- Soạn thảo và quản lý Hợp đồng lao động, công văn, thông báo, quyết định, tờ trình…liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nhân sự.
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự và hệ thống văn bản Công ty thuộc trách nhiệm Phòng Nhân sự
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.
- Quyền lợi:
- Thu nhập: 8-9 triệu/tháng
- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện
– Được xem xét nâng lương 2 lần/năm
– Chế độ BHXH theo quy định, hưởng đầy đủ chế độ Lễ – Tết, hưởng các chế độ hiếu hỉ, ốm đau
– Tham quan, du lịch hàng năm
– Khám sức khỏe định kỳ
- Yêu cầu: ·
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm
- Quỹ thời gian ổn định, làm việc lâu dài
- Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao
- Sử dụng tốt Word, Excel, Powerpoint và khai thác thông tin trên internet
- Xử lý dữ liệu cẩn thận, chính xác
? Thời gian và địa điểm làm việc:
- Thời gian: FULL – TIME
Làm việc Offline từ 8h00 – 17h15 (thứ Hai – thứ Sáu)
Làm việc Online từ 8h00 – 11h00 (thứ Bảy)
- Địa chỉ làm việc:
22/100, Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
?Ứng tuyển:
Các ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV kèm bản sao chứng chỉ về email: xuanphiielts.hr@gmail.com
